We horen steeds vaker iets over een overspannen werknemer of ondernemer. Één op de vijftig faillissementen wordt veroorzaakt door ziekte van de directeur/eigenaar. Dat uit zich in 120 bedrijven die jaarlijks failliet gaan door dit. Als ondernemer of directeur van een bedrijf wilt u natuurlijk het liefst voorkomen dat u overspannen wordt. Toch is het vaak de schuld van de directeur of ondernemer zelf, ze willen geen taken uitbesteden, want ze zijn bang dat niemand die taak op zich kan nemen, de salarisberekening durven ze al niet meer uit te besteden. Hierdoor zitten zij dagen lagen lang tot in de late uurtjes op het kantoor en beginnen in de ochtend weer vroeg. Je hebt op dat moment geen tijd meer voor je vrienden en familie en ook hun verwaarloos je. Op dat moment is het afwachten tot je niet meer kan. Als ondernemer kan u dit voorkomen, door toch een werknemer extra of een bedrijf in te schakelen die u kan helpen.
Allereerst kan u als eigenaar van een bedrijf natuurlijk een loonservice inschakelen, je hoeft niet meer alle loonstrookjes van je werknemer bij te houden en alles zal overzichtelijk te vinden zijn op je desktop. Een telefoondienst inschakelen is ook altijd een optie, maar hiervoor kan je ook een receptioniste inschakelen als u die nog niet heeft. Ook is het voor werknemers erg goed mogelijk om overspannen te raken, geef uw werknemers dan ook niet gelijk een hele hoop extra taken, want daardoor loopt u de kans dat die werknemer binnenkort overspannen is. Wanneer u als eigenaar meer tijd over heeft, dan heeft u ook meer tijd om eens te kijken hoe uw werknemers het doen en hoe de werksfeer is. Een goede werksfeer zorgt voor minder overspannen werknemers en voor werknemers die met meer plezier hun werk doen. U kan als eigenaar van een bedrijf dus heel erg veel doen om er voor te zorgen dat u zelf niet overspannen wordt en dat één van uw werknemers niet overspannen wordt.
