Almere, 10 juli 2018 – De arbeidsmarkt is krap en veel organisaties hebben moeite met het vinden van gekwalificeerd personeel. Toch blijken aantrekkelijk werkgeverschap en de ontwikkeling van werknemers grotere personele uitdagingen dan werving. Dit blijkt uit de Hr Marktmonitor, voorheen de Mkb Marktmonitor, waaraan ruim 2100 werkgevers uit het mkb en grootbedrijf en 2300 […]
Unique
Een hoger percentage werkzoekenden, 16 procent, informeert de manager over sollicitatiegesprekken. Almere, 26 maart – Eén op de tien werknemers zoekt tijdens het werk stiekem naar een nieuwe baan. Dat blijkt uit onderzoek van hr-dienstverlener Unique onder 1600 respondenten. 13 procent zegt vacatures te bekijken onder werktijd, maar dat hun leidinggevende hier wel vanaf weet. […]
Sollicitanten haken af bij te zware eisen en een inspiratieloze vacaturetekst Almere, 28 december – Een te zwaar eisenpakket is de grootste afknapper bij vacatures. Dit blijkt uit onderzoek van hr-dienstverlener Unique onder 2420 (potentiële) werkzoekenden. Bijna de helft (48%) geeft aan dat ze afhaken wanneer ze een voor hen onrealistische eisenlijst zien. Een inspiratieloze […]
Almere, 11 december 2017 – USG People, specialist in hr-dienstverlening, heeft een E-keten platform ontwikkeld voor e-facturatie, waarmee zij als eerste organisatie klaar zijn voor de Europese richtlijnen die begin 2019 in gaan. Deze richtlijnen schrijven voor dat alle facturen aan overheidsinstanties als e-factuur in UBL-formaat aangeleverd moeten worden. In dit formaat hebben alle factuurgegevens […]
Almere, 30 oktober – Unique Finance beschikt als eerste hr-dienstverlener over een Permanente Educatie (PE)-accreditatie van de Nederlandse Branchevereniging van Accountants. Unique Finance is namelijk door kwaliteitswaarborger Cedeo erkend als leerbedrijf voor de accountancybranche. Twee keer per jaar organiseert Unique Finance bijeenkomsten voor werkgevers en werknemers met een financiële achtergrond. In elke editie staat een […]
Almere, 31 augustus 2017 – Meer dan de helft van de Nederlandse mkb’ers (53%) is van mening dat talent niet schaars is, als je maar weet waar je moet zoeken. Vooral het eigen netwerk en dat van collega’s wordt ingezet om nieuw personeel te werven (59%). Hierna volgen het inschakelen van intermediairs en uitzendbureaus (52%) […]
Behoefte aan vitaliteitsbeleid nog onvoldoende voelbaar in organisaties Almere, 23 maart 2017 – Het hanteren van een vitaliteitsbeleid is niet nodig als het aan de mkb’er ligt (63%). De behoefte aan een dergelijk beleid is bij deze groep ondernemers simpelweg niet aanwezig. 19 procent geeft als reden dat het nog onbekend terrein is en 14 […]
Almere, 17 februari 2016 – Loes Dingemans (46) is vanaf 1 februari de nieuwe algemeen directeur van HR-dienstverlener Unique. Zij volgt Raymond Puts op, die is benoemd tot country director bij USG People, het moederbedrijf van Unique. Loes Dingemans was de afgelopen drie jaar als operationeel directeur verantwoordelijk voor alle vestigingen en specialisaties van Unique […]
Vraag naar technisch personeel leidt tot opening van vestigingen in Drachten en Sneek Almere, 21 december 2015 – Technicum, onderdeel van HR-dienstverlener Unique, opent 1 januari 2016 twee nieuwe vestigingen in de provincie Friesland. In Drachten en Sneek. De groeiende vraag naar technisch personeel heeft geleid tot deze uitbreiding. In de techniekbranche wordt het vinden […]
