Amersfoort, 1 juli 2019 – VDL Groep, een van Nederlands grootste familiebedrijven in de hoogwaardige maakindustrie, kiest HR-dienstverlener Visma | Raet om de HR-processen voor de ruim 17.000 medewerkers te stroomlijnen. Visma | Raet rolt voor de wereldwijde organisatie een nieuwe HR-oplossing uit die managers en medewerkers de mogelijkheid geeft om met moderne tools eenvoudig hun HR te regelen. Daarnaast wordt er specifiek voor de Nederlandse vestigingen van VDL Groep een nieuwe payroll-oplossing geïmplementeerd. Dankzij de implementatie van de nieuwe software geeft VDL Groep haar organisatie een impuls richting modern werkgeverschap.
Wereldwijd eenvoudig inzicht
VDL Groep wil ook op het gebied van HR een digitaliseringsslag maken. De keuze voor het leveren van de software is gevallen op Visma | Raet, mede doordat beide partijen van origine Nederlands zijn. De implementatie van de HR-software van Visma | Raet geeft het familiebedrijf de mogelijkheid om op internationaal niveau rapportages en processen te stroomlijnen. Hiermee verkrijgt VDL eenvoudig inzicht in alle ontwikkelingen rond medewerkers in alle 20 landen waar zij gevestigd is. Hierbij wordt ook gebruik gemaakt van de in de oplossing van Visma | Raet geïntegreerde talent management modules van Europees marktleider TalentSoft.
Debby de Gelder, Managing Director van Visma | Raet: “We zijn erg trots dat we VDL aan ons klantportfolio mogen toevoegen. Het is een echte Nederlandse organisatie en dat zijn wij ook. Dit was voor VDL dan ook een van de redenen om voor ons te kiezen. Daarnaast is vertrouwen de hoeksteen van ons partnership. VDL was op zoek naar een HR-partner die op alle niveaus kan meedenken en software levert die intuïtief werkt, zorgt voor tijdsbesparing en een efficiëntieslag maakt. Zowel op strategisch als op het niveau van onze software kunnen wij voldoen aan deze wensen. We denken continu mee met de inrichting van HR binnen VDL en reiken de tools aan, zodat het bedrijf alle medewerkers optimaal kan faciliteren.”
