Outsourcing van administratietaken helpt HR bij strategische focus op talentmanagement Amersfoort, 7 juli 2016 – C-level verwacht van HR dat zij de rol inneemt van strategisch adviseur voor de directie bij de uitvoering van talentmanagement. Ruim driekwart (82%) geeft aan dit belangrijk te vinden. Momenteel beoordeelt het management HR hiervoor met een 6,7. Dit blijkt […]
hr
Sterke toename digitalisering Nederlandse overheid vraagt om extra capaciteit Amsterdam, 11 mei 2016 – Judith Veenstra (36) is aangesteld als HR-Manager bij Enable-U, integratiespecialist voor de Nederlandse overheid. In deze functie gaat Judith zich richten op twee belangrijke punten. Enerzijds gaat ze zorgen dat de talenten van medewerkers maximaal tot bloei kunnen komen en dat […]
Almere, 17 februari 2016 – Loes Dingemans (46) is vanaf 1 februari de nieuwe algemeen directeur van HR-dienstverlener Unique. Zij volgt Raymond Puts op, die is benoemd tot country director bij USG People, het moederbedrijf van Unique. Loes Dingemans was de afgelopen drie jaar als operationeel directeur verantwoordelijk voor alle vestigingen en specialisaties van Unique […]
Buitenlandse werknemer hecht veel waarde aan Nederlandse taalcursus Almere, 25 januari 2016 – Niet de goede werkgelegenheid (38%) of ontwikkelingsmogelijkheden (19%), maar de liefde is voor buitenlandse werknemer de belangrijkste reden om werk te zoeken in Nederland. Dat blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener Unique Multilingual onder 397 respondenten met 60 verschillende nationaliteiten. Nog nét niet […]
Profile Dynamics lanceert Function Profiler®, een objectieve tool voor werving en selectie. Hiermee voorkomen organisaties dat HR-professionals en managers in een veelvoorkomende valkuil trappen, namelijk dat zij onbewust kiezen voor een kandidaat die het meest op henzelf lijkt. Function Profiler stelt objectief vast wie de meest geschikte kandidaten zijn op basis van de benodigde drijfveren […]
Maarssen, 24 november 2014 – Harvey Nash, internationaal dienstverlener voor Professional Recruitment en Outsourcing, heeft samen met zeventien onafhankelijke inhuurspecialisten deze week Bovib, de brancheorganisatie voor intermediairs en brokers van flexibele arbeid, opgericht. De flexibele schil op de arbeidsmarkt groeit alsmede de behoefte van organisaties om inhuurprocessen zo efficiënt en effectief mogelijk in te richten. […]
Almere, 22 september 2014 – Op 30 oktober organiseert Profile Dynamics het symposium ‘De Toekomst van Werk’, waarin de balans wordt opgemaakt van Het Nieuwe Werken (HNW). Wat werkt, hoe kan het beter en wat verandert er in de toekomst? HR-managers en -adviseurs, projectmanagers en facilitair managers krijgen tijdens het symposium antwoord op deze vragen. […]
Kronos Efficient en Rostar CAS van Paralax bieden een complete oplossing voor personeelsplanning en tijdsregistratie voor Nederlandse en Belgische bedrijven Brussel, 18 juni 2013 — Kronos (www.kronosglobal.nl), wereldleider in oplossingen voor het beheer van werkkrachten, kondigt een samenwerking aan met Paralax (www.paralax.nl) een innovatieve aanbieder van softwareoplossingen op het gebied van personeelsplanning. Belangrijkste feiten Kronos […]
