Heb jij het naar je zin op je werk? Hoe meer plezier jij uit je werk haalt, hoe minder gestresst je op je werk zal zijn. In dit artikel bespreken we de belangrijkste factoren die bepalen of je het naar je zin hebt en je niet binnen de kortste keer gaat zoeken naar vacatures in Middelharnis.
Vrijheid op je werk
De hoeveelheid vrijheid op je werk heeft veel invloed op je blijheid. Je mag namelijk zelf bepalen hoe je jouw eigen tijd indeelt. Denk hierbij aan thuiswerken, werktijden bepalen waardoor je ook tijd om bijvoorbeeld te gaan sporten of de kids eerst op school te kunnen brengen. Dit soort zaken kunnen allemaal bijdragen aan jouw werkplezier.
Hoeveel werk kun je aan?
Een goede planning en de juiste hoeveelheid werkzaamheden zijn belangrijk. Wanneer de werkzaamheden niet op jouw persoonlijk zijn afgestemd kan het plezier in je werk verminderen. Stel je hebt een grote hoeveelheid werkzaamheden die je per week moet afronden, maar dit is duidelijk veel te veel. Dan komt er een bepaalde druk op te liggen waardoor je gestressed raakt en dus ook minder plezier uit je werk haalt.
Complimentjes zijn voor iedereen
Een compliment dat gemeend is kan een compliment voor jezelf al heel wat zonniger maken. Dit geldt natuurlijk ook voor je collega’s. Daarom kan het ook geen kwaad om op zijn tijd een complimentje uit te delen. Dat kleine geluksgevoel kan iemand zijn dag al maken.
Mogelijkheid om te investeren in jezelf
Iedereen heeft op het werk zo zijn sterke punten en zijn zwakke punten. Wanneer je als werknemer de mogelijkheid krijgt om de zwakkere punten te verbeteren en je sterke punten te perfectioneren, kan het werkplezier enorm verbeteren. Wie haalt er nu geen plezier uit iets wat je echt goed kan?
Successen moeten gevierd worden
Wanneer je na hard werken eindelijk als team een succes hebt, dan is het belangrijk dat deze ook daadwerkelijk worden gevierd. Het brengt een bepaalde positiviteit met zich mee die doorslaat op de werkvloer en dus ook de sfeer wordt verbeterd.
